„Асарел-Медет“ АД остава най-големият дарител на Община Панагюрище

Анекс към традиционния дарителски договор между „Асарел-Медет” АД и Община Панагюрище беше подписан на 21 февруари 2018 г., като срокът му беше удължен до 2021 година. Така компанията остава най-големият дарител на общината.
Подписи под споразумението от името на двете страни Виж цялата публикация!

Компании и служители с грижа за обществото

Компанията
Дружествата на Дънди Прешъс Металс в България – ДПМ Челопеч и ДПМ Крумовград от години развиват дарителска програма Подкрепа развитието на местните общности, която в дългосрочен план работи за благоустрояване на инфраструктурни обекти, подкрепа на проекти с обществено значение и развитие на капацитет в общините Челопеч, Виж цялата публикация!

Обучителна програма „Основи на механо-поддръжката“ на Дънди Прешъс Металс

Инвестициите, които дружествата на Дънди Прешъс Металс в България правят в обучение, са сред най-добрите примери за корпоративна социална отговорност. Партньорствата с училища, университети и обучителни институции разширяват хоризонта за знание и сближават бизнеса и академичните среди. Виж цялата публикация!

Обучение и подготовка на кадри в Холсим

Цялостната организация на обученията в „Холсим Кариерни материали“ има за цел да осигури и поддържа общото професионално и квалификационно равнище на персонала, като обученията са предназначени за всички категории служители, работещи в дружеството. Организираните от фирмата обучения, се провеждат под различни форми; Виж цялата публикация!

Летни стажове в Елаците-Мед – грижа за младите хора

С грижа за добрата професионална реализация на младите хора през 2018 г. „Елаците-Мед“ АД стартира за осми пореден път Стажантска програма за специалисти без стаж по специалността или студенти, обучаващи се в последните курсове на технически и икономически специалности на различни висши учебни заведения в страната. Виж цялата публикация!

Центърът за професионално обучение „Марица изток” – инвестиция в хората

Центърът за професионално обучение „Марица изток” работи за решаването на проблема с квалифицираната работна ръка в минния бранш вече 16 години. Професиите, които са нужни в „Мини Марица-изток” ЕАД са специфични, затова, съгласно лиценза си, в ЦПО „Марица-изток“ се извършват обучения по професии Виж цялата публикация!

28 „дуални“ ученици се обучават в реална работна среда в Асарел-Медет

„Асарел-Медет” АД е един от най-активните участници в пилотния проект за въвеждане на дуално професионално обучение в община Панагюрище, който съответства и на браншовата стратегия за подготовка на кадри за минерално-суровинната индустрия. Компанията работи по него още от 2014 година Виж цялата публикация!

Дуалното обучение в Каолин – социално партньорство и нещо повече….

Започнал през 2016 година, проектът за дуално обучение на Каолин ЕАД надхвърли рамките на политиката по човешки ресурси и се превърна в лост от първи род за създаване на устойчивост и за подпомагане на регионалното развитие.
Оказа се, че тази форма на обучение има потенциал да промени коренно отношението Виж цялата публикация!

План за управлението на биоразнообразието на Златна Панега Цимент

През 2018 г. завърши успешно изпълнението на 4-годишния „План за управление на биоразнообразието на кариера „Златна Панега“, базиран на Насоките на Световния бизнес съвет за устойчиво развитие (WBCSD) и документи на Европейската комисия.
Опазването на биоразнообразието и възстановяването Виж цялата публикация!

Грижа за околната среда и стабилитета на хвостохранилище „Бенковски-2“

Контролът на нивото на филтрационните води е особено важен за устойчивостта на хвостохранилищата. В „Бенковски-2“ това се постига чрез използването на изградена пиезометрична система за мониторинг в реално време и контрол на депресионната Виж цялата публикация!